11月10日，機(jī)械公司舉行“傳統(tǒng)文化與三口管理研討會(huì)”，公司車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)，銷售部、質(zhì)檢部、技術(shù)部等全體員工參加了此次研討會(huì)。
      研討會(huì)以10月15日、16日赴鄒平學(xué)習(xí)弟子規(guī)人員為班底，學(xué)習(xí)人員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自身感受，從《弟子規(guī)》中摘選出自己感悟最深的話，并結(jié)合正在進(jìn)行的三口管理實(shí)際工作情況進(jìn)行講解。
     生產(chǎn)部經(jīng)理李建春的講解內(nèi)容為“凡出言，信為先，詐與妄，奚可焉”，他用鮮活的實(shí)例講解了信用的地位及作用，強(qiáng)調(diào)了“深入踐行”的重要性。銷售部經(jīng)理李前進(jìn)在講解“是非宜，勿輕諾，茍輕諾，進(jìn)退錯(cuò)”時(shí)強(qiáng)調(diào)了凡事量力而行，不輕易許諾，特別是合同簽訂中尤其重要。質(zhì)檢部經(jīng)理張民先在講解“事諸父，如事父，事諸兄，如事兄”時(shí)，強(qiáng)調(diào)在公司里奉行“員工的心，企業(yè)的心”，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對待周圍的同事。
     隨后，其他學(xué)習(xí)人員也相繼發(fā)言，闡述了自己對于弟子規(guī)學(xué)習(xí)的理解，三星集團(tuán)副總經(jīng)理劉尚民對大家的講解逐個(gè)進(jìn)行了詳實(shí)到位的點(diǎn)評(píng)。最后，機(jī)械公司執(zhí)行經(jīng)理李明利對本次研討會(huì)召開的必要性進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，特別指出傳統(tǒng)文化是推行三口管理的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，將《弟子規(guī)》除總序外的七個(gè)篇章，結(jié)合正在開展的三口管理談了自己的看法，并向大家做出了“自我約束”的倡議。
     據(jù)悉，會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議紀(jì)要將在機(jī)械公司各車間、科室宣傳欄進(jìn)行張貼，供機(jī)械公司全體干部員工分享、學(xué)習(xí)，助力三口管理活動(dòng)開展。

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