為深入開(kāi)展“講學(xué)習(xí)、嚴(yán)紀(jì)律、守誠(chéng)信、重人才、提效率、比貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)廣大干部員工的思想道德和職業(yè)道德素養(yǎng)，營(yíng)造濃厚的自尊自愛(ài)、講品行、守規(guī)矩、顧全大局的良好氛圍，2月25日至27日，三星集團(tuán)進(jìn)行了為期三天的主題教育專題培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)活動(dòng)分為“弟子規(guī)”、“孫子兵法與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“法律風(fēng)險(xiǎn)警示教育”三個(gè)板塊進(jìn)行，三星集團(tuán)副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、全體機(jī)關(guān)人員、各分公司科長(zhǎng)、車間主任以上干部、后勤、業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)人員、長(zhǎng)壽花營(yíng)銷中心省區(qū)經(jīng)理以上干部等600余人參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)開(kāi)始前，集團(tuán)董事長(zhǎng)王明峰、總經(jīng)理王明星分別作了重要講話。王明星從市場(chǎng)、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)三方面工作作了重點(diǎn)部署。并明確了考核辦法，打破了傳統(tǒng)意義上的績(jī)效模式和瓶頸。他要求各分公司認(rèn)真研究，制定切實(shí)可行的措施，抓好落實(shí)。特別是對(duì)機(jī)關(guān)科室提出了培養(yǎng)復(fù)合型人才、提高工作效率的要求。王明峰在講話中提出了“打破以往論資排輩的潛規(guī)則，一切靠業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話”的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)廣大干部員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、提高工作效率、最大限度的在三星發(fā)揮出自己的價(jià)值，用自己的智慧和能力享受到做貢獻(xiàn)后應(yīng)有的待遇。他同時(shí)提出了集團(tuán)存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，希望廣大干部員工嚴(yán)于律己，保持良好的職業(yè)操守，不斷提升職業(yè)能力。
2月25日，主題教育培訓(xùn)活動(dòng)第一課“弟子規(guī)”課堂上，名仕領(lǐng)袖學(xué)院高級(jí)咨詢師高承乾擔(dān)當(dāng)主講，高承乾從弟子規(guī)的現(xiàn)實(shí)意義、儒家“仁義禮智信”與企業(yè)文化、“三品合一”的價(jià)值理念、企業(yè)產(chǎn)品和人品等方面對(duì)弟子規(guī)進(jìn)行了解讀，高承乾老師講課旁征博引、跨越古今，并穿插生動(dòng)案例，整堂課有著國(guó)學(xué)的美感、也有著實(shí)際的意義，凈化心靈、啟迪智慧。
2月26日，《孫子兵法與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》作為主題教育活動(dòng)第二課按計(jì)劃進(jìn)行，由名仕領(lǐng)袖學(xué)院高級(jí)咨詢師趙常樂(lè)主講。趙常樂(lè)老師從“論東西方文化的差異 、論東西方文化對(duì)管理的影響、論東西方商業(yè)模式之差異、論孔子與孫子的差異、論將軍的較色認(rèn)知、論兵家的精神及《孫子兵法》、論《孫子兵法》四大指導(dǎo)思想等方面對(duì)孫子兵法與團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行了鞭辟入里的分析、講解。趙常樂(lè)老師授課風(fēng)格新穎，富有激情，大家聽(tīng)得入神，記得認(rèn)真，課堂上不斷傳出朗朗的讀書聲。
2月27日，山東頌民律師事務(wù)所主任劉樹(shù)松為大家進(jìn)行了《法律風(fēng)險(xiǎn)警示教育》的專題培訓(xùn)。劉律師從法律風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性、企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)分析、三星集團(tuán)警示案例分析、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施等四大方面對(duì)課程進(jìn)行了詳細(xì)講解，并列舉了大量案例，提醒大家時(shí)刻遵紀(jì)守法。課上，劉樹(shù)松主任用“健全制度、順理成章、完善表單、規(guī)范文本”等十六個(gè)字概括了建立和完善企業(yè)規(guī)章制度的四個(gè)步驟。并結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)講述了“建立一個(gè)立體的、可操作的制度體系”對(duì)于與成長(zhǎng)型企業(yè)的重要性。
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2015-03-02
