三星集團(tuán)定在第十二屆全國人民代表大會第一次會議開幕和毛澤東同志提出學(xué)習(xí)雷鋒精神50周年紀(jì)念日之際，召開“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動部署會，充分彰顯了該集團(tuán)狠抓作風(fēng)建設(shè)的信心和決心。會上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理襲祥水就集團(tuán)公司下發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見”做了詳細(xì)解讀并就下一步的具體實施策略做了重點(diǎn)部署。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是集團(tuán)公司健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，也是密切干部與員工關(guān)系，提高向心力、凝聚力、執(zhí)行力的重要保證。2013年公司要以深化改革、創(chuàng)新發(fā)展為動力，以解決集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主線，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的自身要求不嚴(yán)、自律意識差，工作作風(fēng)不扎實、重說教、輕落實；工作效率低下；部門之間推諉扯皮等突出問題，為公司的安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

    會議提出，三星集團(tuán)全體干部員工要充分踐行實施意見里列出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的主要措施，通過深入動員、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善考評獎懲機(jī)制、建立監(jiān)督機(jī)制等舉措，在廣大干部中形成“勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率；顧全大局，令行禁止；真抓實干，務(wù)求高效；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；厲行節(jié)約，廉潔自律的良好風(fēng)氣。

    隨后，集團(tuán)公司人才管理與培訓(xùn)中心經(jīng)理林學(xué)彬結(jié)合企業(yè)實際為廣大干部員工做了一堂名為“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)既定目標(biāo)”的培訓(xùn)課。培訓(xùn)課上，林學(xué)彬從工作作風(fēng)中容易出現(xiàn)的“軟、松、散”的問題入手，理論聯(lián)系實際，詳細(xì)闡述了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的幾大要點(diǎn)，即嚴(yán)格管理、有章可循；形成自己的影響力、組織力；理清工作思路、腦袋要想事，兩手要做事，兩腿要跑事等，并總結(jié)了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的十六個字，勤政廉潔、精簡高效、從嚴(yán)管理、求真務(wù)實。林學(xué)彬最后講到，要實現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率”的要求，需要廣大干部員工做到“有思路、有方案、有行動、有總結(jié)”。培訓(xùn)課在大家熱烈地掌聲中結(jié)束。

    據(jù)悉，2013年是三星集團(tuán)圍繞“創(chuàng)世界知名品牌、建國際一流企業(yè)”，全力實施“鞏固穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化壯大品牌產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年，為了促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實施和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，集團(tuán)公司決定繼續(xù)深化“講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、正形象、促廉政”活動，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，并把2013年定為了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”。此次大會的召開，及時有效的加深了廣大領(lǐng)導(dǎo)對于作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)知度，明確了具體踐行思路，充分體現(xiàn)了公司“順勢而為，乘勢而上、凝心聚力、共謀發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展意識。