11月份，隨著學(xué)員畢業(yè)論文的陸續(xù)完成，我集團(tuán)人才管理培訓(xùn)中心———“301”二期后備干部人才培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)。
       本期培訓(xùn)班由定向培養(yǎng)的經(jīng)理助理和非定向培養(yǎng)的后備干部?jī)刹糠謱W(xué)員組成，共計(jì)28人，現(xiàn)分布在我集團(tuán)各分公司及各部室擔(dān)任重要崗位。這28人是通過(guò)人力資源部及董事會(huì)的層層選拔最終確定下來(lái)的，是一支有潛力的精英隊(duì)伍；這28人以大學(xué)生為主，他們愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)同企業(yè)文化，是一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
       在對(duì)學(xué)員的培養(yǎng)中，我集團(tuán)充分展現(xiàn)了對(duì)人才的重視，大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。開(kāi)學(xué)之初，公司重點(diǎn)出資派送學(xué)員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，赴山東大學(xué)管理學(xué)院參加了經(jīng)理人培訓(xùn)班；培訓(xùn)結(jié)束后，公司又為學(xué)員申請(qǐng)了我縣北大、清華MBA班的旁聽(tīng)機(jī)會(huì)。同時(shí)，在人才管理培訓(xùn)中心的組織下，學(xué)員接受了多種形式的授課、訓(xùn)練活動(dòng)，包括課堂授課、參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、調(diào)查研究等。
       在為期9個(gè)月的培訓(xùn)中，學(xué)員不僅全面提高了對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等的認(rèn)識(shí)和能力，而且培養(yǎng)了對(duì)“301”的團(tuán)隊(duì)自豪感和團(tuán)隊(duì)自信心。他們時(shí)刻以一個(gè)后備干部的角色要求和勉勵(lì)自己，不斷在自己的崗位上創(chuàng)造出成績(jī)，同時(shí)在自己的職業(yè)生涯中力爭(zhēng)突破。他們之中有的從科室職員晉升為辦公室主任，有的從業(yè)務(wù)骨干提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，大部分學(xué)員都成為了所在部門(mén)的骨干員工。據(jù)悉，我集團(tuán)“301”三期后備干部人才培訓(xùn)班正在籌劃組建之中。

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