為了更好的提升安星駕校形象，規(guī)范員工的日常行為，提高駕校廣大干部員工的紀律意識，促進2011年下半年各項工作的順利開展，8月份，安星駕校組織開展了紀律整頓月活動。

　　這次活動以6S管理及駕校制定的各項規(guī)章制度為總抓手，組織干部員工學習員工手冊及駕校各項管理制度和規(guī)定，并結合網(wǎng)絡授課的方式，進一步強化全體員工的紀律意識，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，真正體現(xiàn)安星駕校員工的內(nèi)在修養(yǎng)和精神風貌。

　　8月初，安星駕校紀律整頓月啟動儀式舉行，集團公司相關領導參加了啟動儀式。啟動儀式上副總經(jīng)理襲祥水強調(diào)，希望駕校紀律整頓月活動取得良好的效果。王超校長表示此次整頓要本著“創(chuàng)文明品牌，塑文明形象”的宗旨，認真學習有關制度，從以下幾方強化整頓：一是重抓安全教育和防范，嚴格規(guī)范個人行為，在工作中做到自知、自清、自潔、自律；二是不斷加強內(nèi)部管理，建立健全各項制度，做到常記載，?？己?；三是要想學員所想，急學員所急，在教學過程中因人而異、因材施教，使每一個學員都能在輕松、愉快的氛圍中掌握需要的知識；四是以多種形式開展學習交流活動，進一步增強全體員工的大局意識、責任意識和協(xié)作精神，促進駕校各項工作的順利開展。

　　按照此次紀律整頓月實施方案，8月4日至10日，安星駕校召開了中層干部會議，部署學習內(nèi)容，明確紀律整頓的要求和意義，召開全體人員會議，進行深入動員，按照實施方案認真組織各辦公室人員和各分隊教練員學習我集團《員工手冊》及駕校各項管理制度。隨后，安星駕校組織全體教職工系統(tǒng)學習6S 管理相關知識，針對駕校工作中出現(xiàn)的問題，提出具體化的整改方案，展開自查自糾，不斷完善駕校各項制度。